Научно-експертен съвет

Косология® събира знания от различни професионални области, за да изгражда по-отговорна, ясна и структурирана немедицинска практика за работа с коса и скалп.

Защо създадохме Съвета

Косата и скалпът не съществуват изолирано от човека. Темите около тях се пресичат с дерматология, ендокринология, хранене, психология, козметична наука, професионална грижа и образование. Затова системата Косология® развива мултидисциплинарен модел, в който различни специалисти могат да дадат експертен принос в рамките на своята компетентност.

Научно-експертният съвет не превръща Косолога в медицински специалист. Напротив – една от основните му задачи е да пази ясната граница между немедицинската професионална работа и медицинската диагностика и лечение.

Какво прави Съветът

  • участва в експертния преглед на Професионален стандарт Косология®;
  • консултира части от образователното съдържание;
  • предлага актуализации и добри практики;
  • подпомага формулирането на ясни професионални и етични граници;
  • развива мултидисциплинарния диалог;
  • участва в периодичния преглед на системата.

Членове

1. Защо създаваме Научно-експертния съвет

Научно-експертният съвет по Косология® е постоянен мултидисциплинарен консултативен орган към професионално-образователната система Косология®. Създаваме го, за да развиваме системата с участие на специалисти от различни области и да поддържаме високо професионално качество, ясни граници на немедицинската практика и актуално образователно съдържание.

Косата и скалпът са свързани с множество фактори и професионални области. Затова Косология® развива модел, в който дерматология, ендокринология, хранене, психология, фармация, козметична наука, професионално образование и hair практиката могат да дадат експертен принос – всеки единствено в рамките на собствената си компетентност.

Важен статут
Съветът е частен консултативен орган. Той не е държавен орган, не е медицински регулатор и не предоставя държавно или медицинско „одобрение“ на системата. Членството е експертна и консултативна роля.

Основни цели

  • Периодичен експертен преглед на Професионален стандарт Косология®.
  • Консултиране на образователното съдържание в рамките на компетентността на отделните членове.
  • Поддържане на ясна граница между немедицинска козметична практика и медицинска диагностика и лечение.
  • Предлагане на актуализации, добри практики и теми за продължаващо образование.
  • Развитие на професионални принципи, етични правила и критерии за безопасна практика.
  • Подкрепа на мултидисциплинарния диалог между beauty сектора и регулираните здравни професии.

2. Какво прави и какво не прави Съветът

Съветът може да:

  • преглежда и коментира части от Професионален стандарт Косология®;
  • предлага корекции в терминология, професионални граници, образователни модули и критерии за безопасност;
  • участва в периодични работни срещи и експертни консултации;
  • предлага теми и експерти за образователни събития, лекции и професионални панели;
  • допринася за годишния преглед и развитието на системата Косология®.

Съветът не:

  • поставя диагнози и не лекува клиенти;
  • замества медицинска консултация;
  • удостоверява държавна квалификация и не представлява орган на МОН, МТСП, НАПОО или друга институция;
  • дава автоматично общо одобрение на продукти, терапии, услуги или търговски твърдения;
  • задължава член да подкрепя съдържание извън конкретно прегледаното от него поле;
  • допуска използване на името на член като „медицинско одобрение“, освен при отделно изрично писмено становище за конкретен материал.

Принцип
Експертност без смесване на професионалните роли. Всеки член участва само в областите, за които има реална квалификация и компетентност.

3. Кого търсим

Първоначалната цел е Съветът да включва приблизително 7-10 активни членове. Предпочитаме по-малък работещ състав с реален принос, а не формален списък от имена.

Приоритетни области

Основни критерии за кандидатстване

  • Доказуема квалификация, образование или професионална експертиза в съответната област.
  • Активна практика, научна, преподавателска или професионална дейност.
  • Добра професионална репутация и съответствие с принципите на системата.
  • Готовност за участие поне в едно официално заседание годишно и при възможност в експертни прегледи.
  • Приемане на правилата за независимост, конфликт на интереси, поверителност и публично представяне.

4. Правила за участие

Статут и мандат

Членството е лично, консултативно и непрехвърляемо. Препоръчителният мандат е 2 години с възможност за подновяване по взаимно съгласие.

Независимост

Всеки член изразява експертното си мнение самостоятелно. При несъгласие има право да поиска позицията му да бъде отразена в протокол или писмено становище.

Поверителност

Непубликувани материали, лични данни, бизнес информация и вътрешни дискусии се третират като поверителни, освен ако изрично не е уговорено друго.

Конфликт на интереси

Членът декларира съществени финансови, професионални или организационни интереси, които могат да повлияят върху конкретен експертен преглед. При необходимост не участва в съответното становище.

Публично представяне

Име, професионална титла, кратка биография, снимка и роля се публикуват само в предварително одобрен от члена вид. На член не се приписва становище, което той не е давал.

Прекратяване

Участието може да бъде прекратено по желание на члена или от системата Косология® при системно неучастие, сериозно нарушение на правилата, недеклариран съществен конфликт на интереси или поведение, което компрометира целите на Съвета.

Възнаграждение

Членството може да бъде почетно/безвъзмездно. Конкретна експертна работа, авторски материал, лекция или участие в проект може да се възлага и заплаща отделно по предварителна писмена договорка.

5. Как се кандидатства

Инструкция за кандидата

Попълнете всички приложими полета. Може да попълните документа електронно в Word или да го принтирате и попълните четливо на ръка. Подпишете декларациите в края и приложете необходимите материали. Изпратете сканиран/сниман подписан документ или електронно подписан файл на посочения от Косология® канал за кандидатстване.

Необходими приложения

  • Актуална професионална автобиография (CV) или кратко професионално резюме.
  • Копие/данни за релевантна професионална квалификация или правоспособност, когато е приложимо.
  • Професионална снимка за профил – може да бъде изпратена и след одобрение.
  • Линк към професионален сайт, публикации, профил или друго доказателство за практика – по желание.
  • Допълнителни материали, които кандидатът счита за релевантни – по желание.

Процес на подбор

  1. Получаване и административен преглед на кандидатурата.
  2. Оценка на професионалната квалификация, релевантния опит и възможния принос.
  3. При необходимост – кратък разговор/онлайн среща.
  4. Решение за покана за членство, включване в резервен експертен пул или отказ.
  5. При одобрение – финално съгласуване на публичния профил и експертната област.
  6. Представяне на Професионален стандарт Косология® и включване в работата на Съвета.

Кандидатура за членство

Област, в която кандидатствам за експертен принос

Професионален профил и мотивация

Участие, наличност и конфликт на интереси

Готовност за участие
Конфликт на интереси

Имате ли финансов, професионален, организационен или друг интерес, който би могъл да бъде релевантен за работата Ви в Съвета?
Публичен профил